1、战略规划统筹：紧扣集团整体发展布局，制定医美板块全国性运营战略、中长期发展规划，拆解年度、季度核心运营目标，搭建全链路运营目标体系，统筹战略落地全流程，保障集团医美业务规模化、标准化发展；
2、数据驱动与业绩攻坚：监控各机构核心运营数据，定期出具运营分析报告，深挖业绩短板、运营痛点，制定集团级优化策略；牵头重大运营项目，统筹落地执行与复盘，全力推动医美集团业绩目标达成；
3、全国运营体系搭建：牵头搭建并迭代集团统一的医美运营管理体系，制定标准化运营SOP、服务规范、考核机制、风控流程，推动全国连锁门店运营同质化、规范化，解决区域运营标准不一、效能不均的问题，提升整体运营管控水平；
4、业务全链路管控：统筹各医美机构前端获客、中端转化、后端留存复购全流程运营，整合集团级流量资源、医疗资源、供应链资源，优化运营链路；定期开展各机构医美运营巡检、合规核查，排查医疗、经营、合规等各类风险，督促问题整改闭环，守住运营安全底线；
5、团队与资源管理：统筹各机构运营人才调配；对接集团营销、医务、财务、采购等各职能中心，协调跨部门资源，打通协作壁垒，保障各机构运营工作高效推进。
6、行业与竞品调研：紧盯医美行业政策新规、市场趋势、头部竞品运营打法，结合苏宁品牌与资源优势，创新运营模式，拓展行业优质合作资源，提升集团医美板块市场竞争力与行业影响力。
1、 学历专业：本科及以上学历，工商管理、市场营销、医疗管理、战略管理等相关专业优先，MBA/EMBA学历优先录用；
2、工作经验：5年及以上医美行业运营管理经验，3年及以上连锁医美集团总部运营统筹、全国门店管理经验，具备头部医美品牌集团运营操盘成功案例者优先；
3、核心能力：具备高端战略规划、全局统筹与决策能力，精通医美全链路运营逻辑与集团化管控模式；熟悉医美行业合规政策、医疗质控要求，具备极强的风险防控、跨部门协同与资源整合能力；熟练运用各类数据分析工具，擅长数据复盘与策略优化；
4、职业素养：结果导向，抗压能力极强，具备出色的沟通谈判与团队管理能力；认同苏宁企业文化，恪守行业合规底线，具备长期深耕医美行业的职业规划。
加分项：主导过集团级运营体系搭建、业绩翻倍项目；拥有医美行业头部医疗、流量、渠道资源；熟悉医美集采管控。